為進一步貫徹落實集團2019年首屆四次職代會精神，推動建設(shè)“法治天食”，服務(wù)保障集團“五大攻堅戰(zhàn)”，按照集團法務(wù)工作整體安排，2019年3月27日,集團召開二級企事業(yè)單位總法律顧問述職暨2019年依法治企工作會。集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、總法律顧問張軍出席會議并講話。集團全資子公司、控（參）股公司、事業(yè)單位總法律顧問、法務(wù)機構(gòu)負責人共計50余人參加會議。
會議首先通報了2018年集團系統(tǒng)企事業(yè)單位法治機構(gòu)建設(shè)和法律糾紛案件情況。利達糧油等十家企業(yè)總法律顧問進行了現(xiàn)場述職，張軍對述職情況進行了點評，對各單位總法律顧問2018年取得的成績給予充分肯定,同時指出在總法律顧問職責落實、專職化及專業(yè)化、法律顧問隊伍穩(wěn)定性等方面還需要進一步提升。總法律顧問要充分認識述職的意義，有效利用這一平臺，加強縱向橫向業(yè)務(wù)協(xié)作，積極交流共享法治工作經(jīng)驗，實現(xiàn)1+1>2的效果。
張軍對集團2019年法治建設(shè)重點任務(wù)進行了部署，并提出四項工作要求：
一是要進一步提高對企業(yè)法治建設(shè)工作重要性的認識；
二是從開展合規(guī)管理，防范風險，依法維權(quán)三個方面抓好法務(wù)工作基礎(chǔ)管理；
三是加強法律糾紛案件管理，堅決做到“減存量，控增量”；
四是法務(wù)條線的同志們在作好業(yè)務(wù)工作的同時，要進一步加強全面從嚴治黨和廉潔風險防控工作。
